Работа: менеджер по подбору персонала в Долгопрудном, 148 вакансий

Средняя зарплата для профессии менеджер по подбору персонала в Долгопрудном: 114 000 рублей

Смотрите также: директор по персоналу 24

Вакансии 1—20 из 148

Специалист по подбору персонала

Долгопрудный‎, МОСТРАНСАВТО от 60 000 руб

Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области АО МОСТРАНСАВТО - компания с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами давно стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области. Миллионы пассажиров ежедневно ездят вместе с нами. Ведется набор на вакансию: Специалист по подбору персонала

Для своих сотрудников мы предлагаем:

* Стабильную работу на предприятии с государственным участием;

* Профессиональное

...

1 апреля 2026 — premium-job.ru

Начинающий специалист по подбору персонала

Долгопрудный‎, Ozon от 46 000 руб

Что нужно делать:

Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
Совершать в день около 130 звонков;
Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

Желание развиваться в сфере HR;
Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

Выбор удобного времени

...

27 марта 2026 — premium-job.ru

Специалист по подбору персонала/HR Новая

Долгопрудный‎, Аристократ от 100 000 до 130 000 руб

Компания АРИСТОКРАТ — один из крупнейших российских производителей напитков: кофе, какао, рафы, чаи, сухие сливки и молоко и другие сухие напитки а также мы производим каши и кисели. Нашу команду объединяет искренняя любовь к продукции, с которой мы работаем, и стремление к лидерству. Мы ценим амбиции, смелость и открытость в людях — именно такие качества

...

23 мая 2026 — premium-job.ru

Специалист по подбору персонала Новая

Долгопрудный‎, Делекто по договоренности

Чем нужно заниматься?

Тебе предстоит проводить поиск административного персонала.

обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов,
проводить телефонные и видео интервью,
сопровождать кандидата на всех этапах до оформления,
работать с базой данных,
предоставлять отчетность о проделанной работе.

Что важно?

Мы ищем результативного рекрутера, который умеет хорошо продавать вакансии и

доброжелателен,
коммуникабелен,
имеет скоростной интернет.

Что мы предоставляем?

Гибридный формат

...

23 мая 2026 — premium-job.ru